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學(xué)前教育三年入園率達(dá)98.95%,九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)99.23%,高中階段毛入學(xué)率達(dá)133.24%,高等教育毛入學(xué)率達(dá)60.1%。勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)12年,新增勞動(dòng)力受過(guò)高等教育比例達(dá)60%。
新增教育用地約2553畝,累計(jì)投入28.8億元,建成165個(gè)項(xiàng)目,新增5.37萬(wàn)個(gè)學(xué)位。全市現(xiàn)有各級(jí)示范園101所,省、市級(jí)示范園比例位居全省、泉州市前列。190所中小學(xué)通過(guò)省義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)估。23所學(xué)校被確定為全省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)校。
堅(jiān)持“不讓一名來(lái)晉務(wù)工人員子女上不了學(xué)”,“兩為主”“零門檻”確定260多所定點(diǎn)學(xué)校,推行來(lái)晉務(wù)工人員子女積分優(yōu)待入學(xué)政策,每年安排1000個(gè)公辦學(xué)校積分優(yōu)待學(xué)位,保障義務(wù)教育階段92.1%的來(lái)晉務(wù)工人員子女在公辦學(xué)校入學(xué)。全面實(shí)施殘疾兒童少年15年免費(fèi)教育,義務(wù)教育三類殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)98%。
建立健全“工學(xué)結(jié)合、分段進(jìn)階”“校行企政、四位一體”“現(xiàn)代學(xué)徒制”“跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)”“12345深度合作”等多種校企協(xié)同育人模式,大力推進(jìn)校企共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、雙師型師資培訓(xùn)基地、科技創(chuàng)新平臺(tái)等。建設(shè)12個(gè)教育部“1+X”證書制度試點(diǎn)專業(yè)。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力和來(lái)晉務(wù)工人員等1.71萬(wàn)人。
實(shí)施“5121”教育人才引育計(jì)劃,招聘公辦教師1500多名,引育骨干以上人才240多名、優(yōu)秀人才430多名。實(shí)施名師名校長(zhǎng)名班主任“千百十一”孵化計(jì)劃,探索校長(zhǎng)職級(jí)制,570人被確定為省、市級(jí)各類名師名校長(zhǎng)或培養(yǎng)對(duì)象。
到2025年的發(fā)展目標(biāo):逐步推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,健全全生命周期教育體系,基本公共教育服務(wù)體系更加優(yōu)質(zhì)均衡,全民終身學(xué)習(xí)的教育體系更加完善,教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加有力,教育總體水平、人民群眾教育獲得感和幸福感居全省縣域和泉州市前列,達(dá)到全國(guó)同類城市先進(jìn)水平,初步建成與國(guó)際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市定位相匹配的現(xiàn)代化高質(zhì)量教育。
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